Antes de la Revolución Industrial, todos los negocios eran pequeños, sin
embargo, desde la invención de la máquina de vapor, los grandes negocios han
llegado a dominar muchas áreas de la industria y el comercio. En México la
pequeña y mediana empresa constituye, hoy en día, el centro del sistema
económico del país, debido a que más del 95% de las empresas son pequeñas y
medianas.
La pequeña y mediana empresa proporcionan más de la mitad de todos los
empleos de la nación, incluyendo actividades que no son comerciales, ofrecen el
campo experimental en donde se generan con frecuencia nuevos productos, nuevas
ideas, nuevas técnicas y nuevas formas de hacer las cosas.
México firmó el diecisiete de diciembre de 1992 un Tratado de Libre
Comercio (TLC) con Canadá y Estados Unidos de Norte América que entró en vigor
el primero de enero de 1994.
El Tratado de Libre Comercio significa un reto para la empresa mexicana
y más para la micro, pequeña y mediana, con el TLC las empresas se ven
presionadas en producir artículos de calidad y por lo mismo buscan ser
competitivas y aprovechar mejor sus recursos técnicos, humanos y financieros.
Hace unos años el mediano conocimiento del mercado permitía a cualquier empresa
nacional sobrevivir, actualmente las condiciones han cambiado y los pequeños
errores pueden generar fatales resultados, esto obliga a utilizar nuevas
técnicas y elevar el nivel de gestión empresarial.
Aplicar nuevas técnicas con la mira de dirigir el cambio en la
organización implica capacitarse y elegir a gente competente y motivada para
formar parte del grupo; para algunas empresas será más difícil adaptarse al
cambio ya sea por su estructura o por sus miembros, pero lo más importante es
que el dueño o líder este convencido y antes de iniciar cualquier cambio deben
planear estratégicamente su rumbo; para no arriesgarse a un cambio impredecible.
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